решила поискать подработку по совместительству на удаленку
задача понятное дело не прямо из легких, но в моей сфере в принципе встречается
редко когда у патентоведов бывает высокая загрузка, при этом работа своеобразная и требует определенной квалификации
поэтому бывает что готовы брать соместителем и на удаленке, лишь бы подешевле
особенно в институтах, ранах, нии- там маленькие ставки и норм специалисты не пойдут работать офлайн туда
---
и охреневаю так как 2/3 работодателей предлагают ну оч маленькие зп
и хотят специалиста с высокой квалификацией на пятидневку и офлайн
ну то есть как вы чего
тут либо снижать требования и брать без опыта или студентов
ну или хотя бы без статуса поверенного
либо давать выше зп
либо давать плюхи с невысокой загрузкой на удаленке
---
мне просто реально интересно кого они по факту так берут к себе и кто к ним идет
есть конечно те кого на хх я вижу уже второй год
они все ищут специалиста своей мечты- дешевого и работящего
хз сколько еще будут искать))